Motivierte und leistungsstarke Fachkräfte sind immer schwerer zu finden, der War for Talents ist in vollem Gange — gerade in der Finanzbranche. Passives Recruiting über Stellenanzeigen oder Social Media hat hier zwar seine Berechtigung. Wenn Sie aber wirklich die Besten für sich gewinnen wollen, müssen Sie Talente und Professionals aktiv und persönlich ansprechen. Wir stellen sicher, dass Sie mit den richtigen Kandidaten für Ihre offene Stelle in Kontakt kommen.
Auch wir brauchen für das Personalrecruiting Zeit und Geduld. Wir sind uns bewusst, dass wir bei der Mehrzahl der Anrufe abblitzen können. Doch auch hier siegt Hartnäckigkeit auf Dauer über Talent. Aufgrund unserer langjährigen Erfahrungen verfügen wir über maximale Handlungssicherheit bei jedem einzelnen Erstkontakt. Angesichts unserer Vernetzung im Bereich Finanzsektor erzielen wir zudem häufig sehr schnelle Kontakte zu möglichen Interessenten.